Cada colaborador tem papel fundamental nessa caminhada da cultura de segurança para alcançar ZERO acidentes com afastamento até 2018 em todas as unidades.
A Libra Logística Campinas, unidade de negócios do Grupo Libra, um dos maiores operadores portuários e de logística do comércio exterior do Brasil, comemora mais uma conquista: trata-se da importante marca de 365 dias sem acidentes de trabalho com afastamento.
Com um Sistema de Gestão em Segurança unificado para todo o Grupo Libra, cujo objetivo é atingir a excelência em segurança e saúde, com ganhos significativos no que diz respeito a eficiência e produtividade, a empresa comemorou também, no mês passado, outra grande marca. Foram mais de 800 dias de trabalho sem acidentes com afastamento na unidade de Cubatão.
“Um resultado tão importante como esse só poderia ser alcançado com o comprometimento e cooperação de todos os colaboradores, que incorporaram as práticas de segurança em suas atividades no dia a dia”, comemora Daniel Brugioni, diretor geral da Libra Logística.
O Bom Crescimento, que fundamenta a Visão do Grupo Libra, tem como um de seus principais pilares a valorização da vida e o foco na segurança das pessoas, o que reflete a forma que queremos crescer e melhorar nosso desempenho e produtividade e, assim, garantir eficiência para os nossos clientes. “É importante destacar que cada colaborador tem papel fundamental nessa caminhada pela redução de acidentes. O comprometimento e o engajamento de todos nos permite buscar, cada vez mais, alcançar a meta de zerar o número de acidentes com afastamento, não apenas nas unidades de logística, mas no Grupo Libra como um todo, até 2018. ”, complementa Brugioni.
Desde 2011, quando a empresa identificou como ponto crítico o número de acidentes com afastamento, o tema passou a ter presença constante nas reuniões de gestão e na agenda de toda a liderança. De lá para cá, o grupo instituiu procedimentos corporativos padronizados para a comunicação, investigação de causas-raízes e análise de acidentes em qualquer área do Grupo, realizando as devidas capacitações de colaboradores e líderes, e obteve o engajamento da liderança em todos os níveis, influenciando e estimulando comportamentos seguros, além da realização de caminhadas de segurança nas unidades para identificação de desvios e tratativas de condições de risco.
Fonte: Blog Economia Online